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集團(tuán)公司總法律顧問申玉恩一行到建工四公司檢查工作
時間：2011-12-15
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近日，在集團(tuán)公司總法律顧問申玉恩、人力資源部主任李鵬飛的帶領(lǐng)下，集團(tuán)公司農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查組一行7人前往建工四公司，開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動工作檢查，建工四公司總經(jīng)理陳桂林和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
在聽取工作匯報后， 申玉恩對四公司農(nóng)民工工資支付工作所取得的成績給予了充分肯定，并對下一步工作提出了三點(diǎn)要求：一是繼續(xù)提高認(rèn)識、密切配合，形成工作合力；二是認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部矛盾的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把問題化解在萌芽狀態(tài)；三是要進(jìn)一步完善群體性上訪事件的應(yīng)急處理機(jī)制，使農(nóng)民工工資問題及時得到解決。
會上，檢查組其他成員就農(nóng)民工工資問題提出了具體工作要求。
近日，在集團(tuán)公司總法律顧問申玉恩、人力資源部主任李鵬飛的帶領(lǐng)下，集團(tuán)公司農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查組一行7人前往建工四公司，開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動工作檢查，建工四公司總經(jīng)理陳桂林和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
在聽取工作匯報后， 申玉恩對四公司農(nóng)民工工資支付工作所取得的成績給予了充分肯定，并對下一步工作提出了三點(diǎn)要求：一是繼續(xù)提高認(rèn)識、密切配合，形成工作合力；二是認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部矛盾的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把問題化解在萌芽狀態(tài)；三是要進(jìn)一步完善群體性上訪事件的應(yīng)急處理機(jī)制，使農(nóng)民工工資問題及時得到解決。
會上，檢查組其他成員就農(nóng)民工工資問題提出了具體工作要求。
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